9月25日消息，據(jù)國外媒體報道，共享辦公空間服務(wù)提供商WeWork聯(lián)合創(chuàng)始人亞當(dāng)·諾依曼(Adam Neumann)當(dāng)?shù)貢r間周二同意辭去首席執(zhí)行官一職。據(jù)消息人士透露，諾伊曼還同意減少其股票表決權(quán)力，放棄多數(shù)表決控制權(quán)。消息人士稱，現(xiàn)在，他的每一股票都將只擁有與We Company的3只普通股相同的投票權(quán)，而不是以前的10股普通股。

此前，針對WeWork估值的暴跌，該公司大股東軟銀集團和其他股東曾向他發(fā)起攻擊。

在諾依曼作出這一決定之前，鑒于市場反應(yīng)，WeWork母公司W(wǎng)e Company上周決定將WeWork首次公開招股(IPO)的時間向后推遲。投資者認為，WeWork不僅虧損在不斷擴大，而且諾依曼對該公司擁有異常牢固的控制權(quán)。

推遲IPO對軟銀來說是一個打擊。軟銀希望通過We Company的IPO提升自己的財富，因為軟銀正在為旗下規(guī)模達1080億美元的第二只愿景基金招攬投資者。

軟銀1月份對We Company進行了投資，We Company當(dāng)時估值達到470億美元。但據(jù)路透社報道，投資者本月早些時候認為該公司IPO估值可能會低至100億美元。

We Company曾誓言在年底前推進IPO。但是，幾乎沒有跡象表明這次IPO投資者的情緒會發(fā)生變化，這不僅威脅到外部投資者對該公司所持股份的價值，也威脅到諾依曼所持股份的價值。諾伊曼的持股規(guī)模未對外披露。

當(dāng)?shù)貢r間周二，在We Company召開的由7人組成的董事會會議上，為了說服諾依曼辭職，軟銀設(shè)法爭取到了董事會中多數(shù)的人。路透社周一曾報道稱，諾伊曼曾就辭職一事和反對者進行了談判。

諾依曼在一份聲明中表示，“近幾周來，針對我的審查已經(jīng)成為一種重大的干擾，我已經(jīng)認為辭去首席執(zhí)行官一職符合公司的最佳利益。”

WeWork表示，其母公司W(wǎng)e Company現(xiàn)任首席財務(wù)官阿蒂·明森(Artie Minson)和副董事長塞巴斯蒂安·岡寧安(Sebastian Gunningham)將成為WeWork聯(lián)合首席執(zhí)行官，諾依曼將繼續(xù)擔(dān)任公司董事會非執(zhí)行董事長。

明森曾是時代華納有線公司首席財務(wù)官，2015年加入We Company。他將在新職位上負責(zé)公司的財務(wù)、法律、人力資源、房地產(chǎn)和公關(guān)事務(wù)。岡寧安曾先后供職于亞馬遜、蘋果和甲骨文公司，擔(dān)任過這些公司的前高管，他于去年加入We Company。在新職位上，岡寧安將負責(zé)產(chǎn)品、設(shè)計、開發(fā)、銷售、營銷、技術(shù)和地區(qū)團隊。據(jù)路透社當(dāng)?shù)貢r間周一報道，We Company正考慮放緩擴張速度，以減少現(xiàn)金消耗，并在近期延遲IPO的情況下減少融資需求。

明森和岡寧安在公司內(nèi)部備忘錄中寫道，“我們預(yù)計未來的決策會很艱難，因此每個決定都將通過嚴(yán)格的分析做出，我們會始終維持公司的長期利益和健康穩(wěn)定。”

我們公司當(dāng)?shù)貢r間周二表示，目前正在評估IPO的“最佳時機”。（天門山）