新冠病毒在全世界蔓延，在全球科技公司中已經(jīng)發(fā)生了諸多員工被感染病毒的現(xiàn)象，而且目前感染人數(shù)正在擴(kuò)大之中。據(jù)外媒最新消息，美國(guó)電子商務(wù)巨頭亞馬遜公司對(duì)新聞界證實(shí)，一名該公司西雅圖地區(qū)的員工被檢測(cè)出新冠病毒呈陽(yáng)性，目前正在接受隔離。另外對(duì)于該公司對(duì)受影響員工的補(bǔ)償措施，一些物流倉(cāng)庫(kù)工作人員表示了不滿。
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，據(jù)一位接近亞馬遜的消息人士告訴媒體，該公司周五通過(guò)電子郵件通知了員工。不清楚感染病毒的員工在西雅圖哪個(gè)辦公區(qū)工作。
亞馬遜總部位于西雅圖，在市中心有幾個(gè)辦公區(qū)。
“我們支持被隔離的受影響員工，”亞馬遜發(fā)言人在一份聲明中表示。
亞馬遜公司表示，已經(jīng)通知了可能與該員工有直接接觸的其他員工。亞馬遜補(bǔ)充道，據(jù)評(píng)估，與此人沒(méi)有密切接觸的員工的傳播風(fēng)險(xiǎn)很低。
自從被診斷出感染病毒后，這名員工一直沒(méi)有回到辦公室。自3月5日以來(lái)，亞馬遜在西雅圖和華盛頓貝爾維尤辦公室的員工一直在居家工作。
這標(biāo)志著亞馬遜員工感染冠狀病毒的第二個(gè)已知案例。亞馬遜3月3日證實(shí)，一名在西雅圖巴西辦公大樓工作的員工檢測(cè)出病毒呈陽(yáng)性。該公司在一份備忘錄中通知員工此事，稱“該員工在2月25日(周二)回家時(shí)感覺(jué)不舒服，此后就再也沒(méi)有進(jìn)入亞馬遜的辦公室。”
周四，亞馬遜建議能夠在家工作的全球員工在三月底前執(zhí)行居家上班。該指令適用于亞馬遜公司平日里在辦公室上班的員工。
與亞馬遜公司辦公室的員工不同，許多電子商務(wù)訂單交付中心的員工和送貨司機(jī)無(wú)法居家工作，還需要面對(duì)各種現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面的溝通交流，甚至接觸到購(gòu)物消費(fèi)者。這些員工也屬于按照工作時(shí)間計(jì)算工資的時(shí)薪工。
對(duì)于這些無(wú)法在家工作的員工，上周，亞馬遜啟動(dòng)了一項(xiàng)2500萬(wàn)美元的救助基金，以解決訂單交付中心的獨(dú)特需求。如果他們被診斷患有新冠病毒，“亞馬遜救濟(jì)基金”將允許這些員工申請(qǐng)相當(dāng)于或高達(dá)兩周工資的補(bǔ)助金，
該公司還表示，將向所有被診斷患有新冠病毒肺炎或被隔離的員工提供最長(zhǎng)兩周的工資，并立即生效。除此之外，外媒之前報(bào)告稱，整個(gè)三月份，所有亞馬遜時(shí)薪工都享有無(wú)限制的無(wú)薪休假。
重災(zāi)區(qū)
截至周六下午，全球已有超過(guò)147000例冠狀病毒確診病例，至少有5539人死于該病毒。
根據(jù)最新的美國(guó)疫情統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，美國(guó)已經(jīng)有2326人感染新冠病毒，已經(jīng)有51人死亡。
此次美國(guó)疫情最嚴(yán)重的三個(gè)州，剛好是美國(guó)科技行業(yè)最發(fā)達(dá)的三個(gè)州。其中，西雅圖所在的華盛頓州已經(jīng)有568人感染，呈現(xiàn)出大面積的社區(qū)感染態(tài)勢(shì)，該州已經(jīng)死亡了37人。近些年科技公司迅速發(fā)展的紐約州，已經(jīng)有524人感染病毒，已經(jīng)死亡一人。
硅谷和許多科技公司總部所在的加州，迄今為止已經(jīng)有250人感染新冠病毒，已經(jīng)死亡了6人。
西雅圖擁有全世界知名的兩大可巨頭——微軟公司和亞馬遜公司。近些年，隨著加州硅谷地區(qū)房?jī)r(jià)高漲，再加上加州科技公司進(jìn)入人工智能等領(lǐng)域，并且準(zhǔn)備挖掘微軟和亞馬遜的大量人才，許多硅谷公司在西雅圖設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)或者研發(fā)中心，西雅圖地區(qū)的科技從業(yè)崗位越來(lái)越多。比如在人工智能領(lǐng)域處于落后態(tài)勢(shì)的蘋果公司，之前收購(gòu)了西雅圖地區(qū)的若干家公司，并且在該市設(shè)立了人工智能研發(fā)核心部門。
在過(guò)去一段時(shí)間中，幾乎所有的科技公司都已經(jīng)宣布北美乃至全世界的員工都采取居家工作方式，有的是強(qiáng)制性要求，有的則是推薦員工這樣做。
員工抱怨
另?yè)?jù)外媒報(bào)道，亞馬遜在全世界雇傭的員工超過(guò)65萬(wàn)人，一些員工表示，公司對(duì)這種新冠病毒的迅速蔓延的反應(yīng)是不夠的，而且一些補(bǔ)償措施不公平。
對(duì)于亞馬遜推出的差別化的疫情薪資待遇，一些倉(cāng)庫(kù)員工表示，面對(duì)倉(cāng)庫(kù)或者快遞員這些時(shí)薪工（按照工作時(shí)間計(jì)算工資）的待遇與辦公室的非時(shí)薪工的待遇形成了鮮明對(duì)比，非時(shí)薪工受薪員工如果感覺(jué)不舒服，可以無(wú)限期地在家工作。
“他們沒(méi)有提供預(yù)防性的解決方案，只是在我們被感染后給員工支付報(bào)酬，這無(wú)助于減緩流行病的傳播，也無(wú)助于減輕的痛苦和感染后的死亡風(fēng)險(xiǎn)，”芝加哥亞馬遜倉(cāng)庫(kù)的員工泰德·米恩(Ted Miin)說(shuō)，他在為芝加哥的家庭和企業(yè)客戶提供夜班分揀包裹的工作。
米恩是推動(dòng)亞馬遜改善其芝加哥倉(cāng)庫(kù)工作條件的一組員工中的一員。這個(gè)名為“亞馬遜聯(lián)盟”的組織要求亞馬遜為包括時(shí)薪工在內(nèi)的所有員工提供帶薪病假以及帶薪育兒假，這樣他們就可以按照美國(guó)疾控中心的建議保持社交距離。
亞馬遜人力資源高級(jí)副總裁貝絲·蓋萊蒂(Beth Galetti)在上周三的一篇博客文章中寫道，公司2500萬(wàn)美元的基金旨在為快遞承包商、非正式雇員、靈活司機(jī)以及季節(jié)性員工提供救助，這些人可能會(huì)受到意外事件的財(cái)務(wù)影響，包括“自然災(zāi)害、聯(lián)邦政府宣布的緊急情況或不可預(yù)見(jiàn)的個(gè)人困難”
個(gè)人必須申請(qǐng)的補(bǔ)助金從每人400美元到5000美元不等。此外，因新冠肺炎而被診斷或隔離的“獨(dú)立送貨服務(wù)合作伙伴及其司機(jī)、亞馬遜靈活參與者和季節(jié)性員工”可以從該基金申請(qǐng)“最多兩周的工資”。
“當(dāng)我們面臨與新冠肺炎相關(guān)的挑戰(zhàn)時(shí)，我們?cè)谑澜绺鞯氐膯T工和承包商的健康和安全仍然是我們的首要任務(wù)，”蓋萊蒂在文章中寫道。
周一，這家在線零售商表示，感覺(jué)不舒服的倉(cāng)庫(kù)員工可以無(wú)限制地休無(wú)薪假，而不用擔(dān)心因曠工而受到處罰。
與此同時(shí)，據(jù)其他媒體報(bào)道，亞馬遜旗下全食超市公司的首席執(zhí)行官約翰·麥基周三給員工寫了一封電子郵件，建議員工將他們的帶薪休假“捐贈(zèng)”給受病毒影響的同事。
自上周以來(lái)，亞馬遜倉(cāng)庫(kù)的員工也一直在為一份由紐約員工發(fā)起的請(qǐng)?jiān)笗骷灻筮@家電子商務(wù)巨頭為所有員工一視同仁、提供帶薪病假。請(qǐng)?jiān)笗�呼吁采取其他保護(hù)措施，比如延長(zhǎng)工間休息時(shí)間，讓員工能多洗手，加強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)于安全措施的溝通，以及承諾如果工作場(chǎng)所被迫關(guān)閉，所有員工和承包商將獲得全額工資。
“我們看到此類商品的數(shù)量有所增加，給員工帶來(lái)了更大的壓力。然而，盡管工作量更大，亞馬遜仍在繼續(xù)實(shí)施和提高生產(chǎn)率配額，”請(qǐng)?jiān)笗蠈懙馈?ldquo;盡管亞馬遜對(duì)冠狀病毒做了一些有限的調(diào)整，但它需要一個(gè)全面的計(jì)劃來(lái)確保所有員工和廣大公眾的安全，包括給予員工帶薪休假，而不是像最近宣布的那樣，簡(jiǎn)單地延長(zhǎng)我們的無(wú)薪休假。”
請(qǐng)?jiān)笗系暮灻麛?shù)量尚未公布，該請(qǐng)?jiān)笗怯杉~約亞馬遜員工聯(lián)合會(huì)撰寫的。
員工也表達(dá)了對(duì)病毒是否會(huì)在不同部門員工之間傳播或通過(guò)受感染個(gè)人處理的包裹傳播給客戶的擔(dān)憂。美國(guó)疾控中心表示，這種病毒可以在表面存活數(shù)小時(shí)——在某些情況下，甚至數(shù)天——并建議人們進(jìn)行消毒。一位病毒專家告訴媒體稱，盡管病毒不太可能以這種方式傳播，“從來(lái)沒(méi)有零風(fēng)險(xiǎn)。”
亞馬遜表示，它正在對(duì)其設(shè)施進(jìn)行“強(qiáng)化清潔措施”，但沒(méi)有回應(yīng)關(guān)于這一過(guò)程意味著什么的詢問(wèn)。
