今日，據(jù)國內(nèi)媒體報道，正在調(diào)整內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)的京東下一步將向總監(jiān)開刀，4月底完成內(nèi)部調(diào)整。

據(jù)報道，一份京東高管的內(nèi)部錄音資料顯示，京東一位高管稱：“京東此次的組織和人事調(diào)整還會繼續(xù)，但一定會在4月底完成。”

錄音文件中，京東某高級副總裁表示，目前裁撤的第一波是高管，馬上就是總監(jiān)，再接下來就是普通員工。

此前網(wǎng)上已經(jīng)連續(xù)曝出京東調(diào)整內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)，包括淘汰三類人，取消快遞員底薪，甚至有外媒稱京東計劃裁員1.2萬人。

而且不到一月的時間內(nèi)，京東三名高管包括CTO張晨、CLO隆雨以及CPO藍(lán)燁相繼離職，兩名核心高管輪崗。

相對于京東大刀闊斧的改革，其對手的表現(xiàn)卻波瀾不驚，4月9日菜鳥裹裹官方宣布一項快遞員增收計劃，未來三年，要在線接入數(shù)十萬名快遞員，通過提升寄件服務(wù)，幫助快遞員人均增收20%以上。