據(jù)國內(nèi)媒體報道，4月8日下午，小米發(fā)布了2018年度報告，其中有關(guān)薪酬的內(nèi)容引發(fā)了外界關(guān)注。據(jù)披露，小米2018年的薪酬總開支約為171.1億元，前五名最高薪酬員工的總酬金就達到了102.1億元，占總薪酬近60%。報道中估算，雷軍的薪酬至少為98.7億元。

對此，小米集團公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云4月9日回應(yīng)稱：“是上市前董事會給予的2%股權(quán)的獎勵，這是個業(yè)內(nèi)慣例，比例在同業(yè)內(nèi)看也不算高，且這部分股權(quán)獎勵并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對應(yīng)股權(quán)的價值做計算而已。”

4月10日上午，小米公司發(fā)言人發(fā)布官方聲明，回應(yīng)稱，除上市前授予一次性股份激勵（迄今并未變現(xiàn)）外，2018年小米再未向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。而且上述相關(guān)股份激勵雷軍也承諾扣除任何應(yīng)付稅項后全數(shù)捐贈用于慈善用途。

據(jù)了解，雷軍上市前獲得的股份激勵是2018年4月董事會認(rèn)可雷軍對公司貢獻而授予的，占當(dāng)時公司總股本的2%，按當(dāng)時估值情況計算，接近99億元。

以下是小米公司回應(yīng)全文：

近日我們注意到部分媒體對我司管理層薪酬報道存在偏差，現(xiàn)做以下回應(yīng):

1) 除上市前授予一次性股份激勵（迄今并未變現(xiàn)）外，2018年我司再未向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。

2)在上市前收到上述相關(guān)股份激勵時，雷軍便承諾將會把該股份激勵扣除任何應(yīng)付稅項后全數(shù)捐贈用于慈善用途。

望周知，請勿標(biāo)題黨。