昨天,阿里發(fā)了馬云在阿里巴巴集團(tuán)董事局主席任內(nèi)的最后一次財(cái)報(bào)。分析財(cái)報(bào)后似乎發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,這季度給程序員的股權(quán)激勵(lì)降了一半了。
果真如此嗎?
財(cái)報(bào)顯示,阿里巴巴集團(tuán)第一財(cái)季營(yíng)收為人民幣1149.24億元(約合167.41億美元),同比增長(zhǎng)42%;歸屬普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣212.52億元(約合30.96億美元),同比增長(zhǎng)145%。
而在GAAP下,阿里本財(cái)季凈利潤(rùn)在出現(xiàn)環(huán)比下滑的情況下,卻出現(xiàn)了154%的同比增長(zhǎng)。
這個(gè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了營(yíng)收增速,這是咋回事?
從上圖我們可以發(fā)現(xiàn),阿里本季度成本與費(fèi)用在營(yíng)收中的占比從去年同期的90%下降到了79%。
其中,成本的占比變動(dòng)不大,從54%降低到了53%;也就是說,凈利潤(rùn)增速大幅度上漲的主要原因在于費(fèi)用,尤其是開發(fā)費(fèi)用從115.1億降低到了10.48億、一般及行政開支從66.45億降低到了63.2億。
難道是阿里慘無人道地進(jìn)行了大裁員?
再往下看:
阿里給出這張股權(quán)激勵(lì)非常清晰地描繪了股權(quán)激勵(lì)的變化:去年給開發(fā)人員65.12億的股權(quán)激勵(lì),今年只有30.09億;去年給了營(yíng)銷人員20.63億元的股權(quán)激勵(lì),今年是8.62億;去年給其他議案共39.87億元股權(quán)激勵(lì),今年是14.97億。
開發(fā)人員還不是最慘的,他們還有去年的46%,其他員工都只有37.55%了。
阿里其實(shí)對(duì)這次股權(quán)激勵(lì)大幅降低做出了解釋:源于螞蟻金服的估值影響,去年同期螞蟻金服估值大漲,導(dǎo)致給員工的獎(jiǎng)勵(lì)開銷增大,今年就沒那么高了。
這會(huì)不會(huì)意味著這一年來螞蟻金服的估值沒啥變化呢?
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