媒體報道稱，近日，華為輪值董事長胡厚崑宣布，華為2020年繼續(xù)實施股票分紅，預計每股1.86元人民幣。報道指出，雖然與2019年每股2.11元相比略有下滑，但是在2020年華為遭受巨大外部壓力的處境下，這已超出了部分員工預期。
根據(jù)華為內(nèi)部財務系統(tǒng)統(tǒng)計，2020年華為總營收1367億美元，增長11.2%，利潤99億美元，增長10.4%。不過，該數(shù)據(jù)暫未得到華為官方回應證實，接近華為的人士表示，“華為的全球財務結(jié)算系統(tǒng)是當天實時的，上述數(shù)據(jù)未經(jīng)過會計師事務所核定�！贝饲�，華為官方披露，2020年前三季度，華為實現(xiàn)銷售收入6713億元人民幣，同比增長9.9%，凈利潤率8.0%。
據(jù)了解，華為于1990年第一次提出內(nèi)部融資、員工持股的概念。當時，參股的價格為每股10元，以稅后利潤的15%作為股權(quán)分紅，員工的薪酬由工資、獎金和股票分紅組成，這三部分數(shù)量幾乎相當。后來，華為持續(xù)完善公司股權(quán)激勵政策，如今持股分紅已成為華為員工收入的重要組成部分。
報道指出，根據(jù)華為2019年年報，華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數(shù)為104572人。按照華為2018年年報披露的222億股總股數(shù)，若今年分紅每股1.86元，此次華為分紅總額度或?qū)⒊^400億元。
1990年，華為第一次提出內(nèi)部融資、員工持股的概念，當時參股價格為每股10元，以稅后利潤的15%作為股權(quán)分紅。此后10年間，華為多次實施股權(quán)激勵機制改革，直到2001年開始實行名為“虛擬受限股”的期權(quán)改革。
虛擬股票是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價升值權(quán)，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在員工離開企業(yè)時自動失效。
2010年至2019年的10年間，華為每股分紅分別2.98元、1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.02元、1.05、2.11元。
在此期間，虛擬受限股的股價震蕩走高，2010年至2013年為5.42元/股，2014年微升到5.66元/股，2015年的5.9元/股仍未突破6元大關(guān)，直到2016年漲至6.81元/股，隨后3年保持在7.85元/股。
目前，華為暫未公布2020年年報。2019年年報中，華為員工數(shù)量增長至19.4萬人，員工持股計劃參與人數(shù)增長至10.5萬人。
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