幸福愛人第52集劇情介紹
程昕出國想帶走任慕妍
范父與任慕妍在屋外談話，任慕妍雖然已經(jīng)知道范父是她的親生父親，但面對范父的態(tài)度依然很冷漠，范父一臉愧疚代表范昀向任慕妍賠不是，多年以前范昀對任慕妍實施一系列的陷害，范父知道任慕妍多年以來受到的傷害是常人難以想象的，任慕妍見范父替范昀說情，心中升起怒氣指責范父過份寵愛范昀，范父接受了任慕妍的責怪，自責對范昀從小過于寵愛，以至于范昀養(yǎng)成了不可一世善妒的性格。
胡菌上門看望范昀，范昀依然想從任慕妍手中奪回張瀚宇，不等范昀好好計劃如何奪回張瀚宇，幾名警察進屋調(diào)查范昀，醫(yī)生見警察想要調(diào)查范昀，趕緊將范昀患上嚴重疾病的事情說了出來。
任慕妍晚上跟豆豆在家中閑聊，豆豆非常想念任慕妍，任慕妍見豆豆依然對范昀念念不忘，心中不知不覺升起悲傷，豆豆雖然跟范昀不是親生母女關(guān)系，但二人的關(guān)系早已跟親生母女沒有區(qū)別，豆豆從小在范昀的照顧下成長，自然將范昀當成了最親的親人，相比之下，任慕妍雖然是豆豆的親生母親，但從出生開始就沒有享受任慕妍的母愛，母女二人產(chǎn)生隔閡自然是合情合理。
程昕決定去新家坡，任慕妍跟程昕見面的時候，程昕一臉深情看著任慕妍，勸說任慕妍跟他一起去新家坡，任慕妍一臉為難看著程昕，即沒有拒絕程昕的提議，也沒有接受程昕的提議，程昕深情款款注視著任慕妍，極力勸說任慕妍跟他一起去新家坡，雖然程昕知道任慕妍依然愛著張瀚宇，但程昕依然堅持不懈企圖獲得任慕妍的愛，多年以來程昕不離不棄始終只愛任慕妍一人，程昕離開喬伊斯其實就是想帶著任慕妍遠走高飛，任慕妍這么多年受到了很多的傷害，程昕不愿意再看到任慕妍一次又一次被傷害，最好的辦法就是帶著任慕妍一起出國離開所有糾葛，只有這樣任慕妍才能過上幸福開心的生活，雖然任慕妍已經(jīng)育有女兒不是圣潔女人，但程昕完全不在呼任慕妍的過去，只要任慕妍跟他去了新家坡，他就非常知足了。
在程昕深情的說話聲中，任慕妍面色為難什么話也不說，其實她也非常想離開帶給她傷害的城市，但不知為何，她就是割舍不下一些人和一些事。
程昕見任慕妍不說話，只得深情摟抱任慕妍，期盼能借擁抱的方式打動任慕妍，任慕妍以前從不肯跟程昕過度親密，如今程昕忽然伸開雙臂緊緊摟住她，她沒有像原來那樣產(chǎn)生抵觸，而是任憑程昕摟抱。
幸福愛人第53集劇情介紹
張瀚宇成為喬伊斯新任董事長
程昕決定去新家坡，任慕妍跟程昕見面的時候，程昕一臉深情看著任慕妍，勸說任慕妍跟他一起去新家坡，任慕妍一臉為難看著程昕，即沒有拒絕程昕的提議，也沒有接受程昕的提議，程昕深情款款注視著任慕妍，極力勸說任慕妍跟他一起去新家坡，雖然程昕知道任慕妍依然愛著張瀚宇，但程昕依然堅持不懈企圖獲得任慕妍的愛，多年以來程昕不離不棄始終只愛任慕妍一人，程昕離開喬伊斯其實就是想帶著任慕妍遠走高飛，任慕妍這么多年受到了很多的傷害，程昕不愿意再看到任慕妍一次又一次被傷害，最好的辦法就是帶著任慕妍一起出國離開所有糾葛，只有這樣任慕妍才能過上幸福開心的生活，雖然任慕妍已經(jīng)育有女兒不是圣潔女人，但程昕完全不在呼任慕妍的過去，只要任慕妍跟他去了新家坡，他就非常知足了。
在程昕深情的說話聲中，任慕妍面色為難什么話也不說，其實她也非常想離開帶給她傷害的城市，但不知為何，她就是割舍不下一些人和一些事。
程昕見任慕妍不說話，只得深情摟抱任慕妍，期盼能借擁抱的方式打動任慕妍，任慕妍以前從不肯跟程昕過度親密，如今程昕忽然伸開雙臂緊緊摟住她，她沒有像原來那樣產(chǎn)生抵觸，而是任憑程昕摟抱。
程昕知道不能逼任慕妍太急，為了讓任慕妍有充足的時間思慮，程昕交了一疊文件給任慕妍，任慕妍拿著文件回到家中，坐在桌前閱讀文件，文件全是程昕為任慕妍寫下的一些日記，任慕妍看完日記內(nèi)容方才知道程昕多年以來對她癡情不改。
喬伊斯公司準備選舉新董事長，利蓮來到會議室當場推選張瀚宇為董事長，本來所有人以為程昕會跟張瀚宇展開激烈的大權(quán)爭奪戰(zhàn)，結(jié)果程昕一反常態(tài)宣布主動推出董事長選舉，除了退出董事長選舉，程昕還打算離開喬伊斯公司前往新加坡經(jīng)營新公司，張瀚宇之前已經(jīng)查到程昕在新加坡建立的新公司底細，新公司引入了喬伊斯的一些主要設(shè)備，張瀚宇在會議上指責程昕卷走喬伊斯的主要設(shè)備，企圖挖空喬伊斯的所有設(shè)備。
雖然張瀚宇已經(jīng)抓住了程昕的把柄，但程昕一點也不慌張，而是泰然自若看著胡父，提醒胡父應(yīng)該為整件事情解釋一下。胡父之前跟程昕合作企圖賣掉喬伊斯的一些設(shè)備，張瀚宇見是胡父出賣公司，立即宣布撤銷胡父的副董位置。
豆豆思念范昀獨自一人搭乘出租車來醫(yī)院，任慕妍正跟范父在醫(yī)院談話，得知豆豆私自找范昀，任慕妍趕緊跟范父來到范昀的病房里面。
